Les formations suivantes sont uniquement proposées en interne aux organisations humanitaires. Ceci permet d'être plus adapté à leurs besoins propres. Ces formations peuvent également être combinées, avec d'autres thèmes, afin de créer un programme complet de gestion de stress pour le personnel de terrain et/ou celui du siège, et ainsi mieux faire face aux situations d'urgence. "Gestion de stress dans l'urgence pour le personnel humanitaire"
"Le debriefing dans un contexte humanitaire " "L'usure de compassion: le coût de l'empathie et de l'idéalisation" "Techniques de négociation sur le terrain"
Titre: "GESTION DE STRESS DANS L'URGENCE POUR LES INTERVENANTS HUMANITAIRES"
Description:
Avec des conditions d'insécurité grandissantes qui peuvent rendre le travail sur le terrain difficile, les responsables du personnel humanitaire se sentent de plus en plus concernés par la mise sur pied de programmes de soutien psychologiques préventifs. Enseigner les bases de la gestion de stress et d'incidents critiques, dans une perspective durable et fondé sur un concept intégré développé par le CPH, permet aux responsables d'offrir un soutien psychologique de niveau professionnel au personnel humanitaire.
Objectifs:
Ce séminaire est une formation de formateur. Il propose:
- de former aux outils de gestion de stress et de crise en milieu extrême,
- de nourrir une réflexion sur une politique de soutien psychologique adaptée à votre organisation, à sa mission et à ses besoins,
- d'aider à démarrer la construction d'un programme de gestion de stress et d'incidents critiques.
Public cible:
Pour les responsables des ressources humaines des organisations humanitaires et de développement, les recruteurs, les formateurs, les services médicaux – et pour les ressources humaines des entreprises envoyant du personnel à l'étranger. Méthodologie:
L'interactivité est le principe de base de tout le module. Tous les outils de la formation d'adulte seront utilisés: dynamique de groupe, jeux de rôle, vidéo, étude de cas, questionnaires, tests d'évaluation, techniques psycho-corporelles, etc ________________________________________________________________________________
Titre: "LE DEBRIEFING DANS UN CONTEXTE HUMANITAIRE" Description:
Nombre d'ONG opère actuellement dans un climat d'insécurité grandissant et les risques sont réels pour le personnel de terrain d’être confronté à des incidents traumatisants. L'application stricte de protocoles de sécurité est devenue incontournable. Toutefois, encore trop peu d'organisations humanitaires se préoccupent de protéger leurs expatriés sur le plan psychologique en leur offrant des outils simples de prévention, de soutien et d'accompagnement, tels que le debriefing et/ou le defusing.
Objectifs:
Au terme de cette formation de formateurs, les participants seront capables de :
- comprendre les mécanismes de stress extrême et de traumatisation
- comprendre la notion de résilience et de son fonctionnement
- utiliser certaines techniques de relaxation et de respiration
- conduire une session de defusing d’une durée de 60’.
Public cible
Responsables des ressources humaines, formateurs, personnel médical ou social, cadres responsables d’équipe sur le terrain, desk, responsables de programmes de réhabilitation et de développement.
Il est préférable que les participants assument actuellement une responsabilité dans l un de ces domaines et soient au bénéfice d’au moins une expérience du terrain.
Méthodologie
Théorie et pratique du debriefing et du defusing par des simulations, jeux rôles, video, discussion de cas, etc. Aspects pédagogiques et éthiques dans l'enseignement du debriefing.
_____________________________________________________________________________________ Titre: "L'USURE DE COMPASSION: le coût de l'empathie et de l'idéalisation"
Description:
Le personnel humanitaire fait face de plus en plus à une surcharge de travail dans un contexte inhumain qui engendre à plus ou moins brève échéance un syndrome, lequel a été reconnu depuis quelques années comme celui dit de "fatigue de compassion": par empathie avec les bénéficiaires, et de façon subtile, l'intervenant assimile peu à peu le malheur de l'autre et souffre de symptômes identiques au stress post-traumatique. Il s'agît d'une véritable pathologie.
Objectifs:
Ce cours d'une journée vise à informer pour mieux comprendre la dynamique de la fatigue de compassion et à donner des outils efficaces pour mieux se protéger.
Public cible
Responsables des ressources humaines, formateurs, personnel médical ou social, cadres responsables d’équipe sur le terrain, desk, responsables de programmes de réhabilitation et de développement.
Méthodologie
L'interactivité est le principe de base de tout le module. Tous les outils de la formation d'adulte seront utilisés: dynamique de groupe, jeux de rôle, vidéo, étude de cas, questionnaires, tests d'évaluation, techniques psycho-corporelles, etc
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Informations complémentaires:
Email: info@humanitarian-psy.org
tel +41 22 800 21 15
fax +41 22 800 21 16
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